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Publicado el: 2 julio, 2019

El Espacio Mercado acoge una jornada de COCEMFE sobre empresas inclusivas

En la presentación, la alcaldesa se ha mostrado satisfecha del descenso del desempleo en Getafe en 282 personas en el último mes, bajando hasta los 9.504

El Espacio Mercado acoge durante esta mañana la Jornada ‘Empresas inclusivas. RSE para PYMES y Beneficios y Nuevas Oportunidades en la Legislación para las Empresas’, organizada por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) para PYMES de la Comunidad de Madrid, con la colaboración del Ayuntamiento de Getafe.

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, ha presentado la Jornada junto al director de COCEMFE, Anxo Antón Queiruga, ha contado asimismo con la presencia de las concejalas de Empleo y Desarrollo Económico, Gema Cáceres, y de Bienestar Social, Convivencia y Cooperación, Nieves Sevilla.

Hernández ha destacado “la importancia de la labor de la administración pública para favorecer la contratación y eliminar la desigualdades, porque queremos un mercado laboral más inclusivo y con más empatía y solosumando esfuerzos conseguimos los daros tan positivos que estamos consiguiendo en nuestro municipio, como el descenso del desempleo en 282 personas en el último mes, bajando hasta las 9.504”. Asimismo ha recordado importantes inicitivas del Ayuntamiento de Getafe en este sentido, como la firma del Plan de Inclusión Social con 33 entidades, o el programa de empleo ‘Getafe ciudad inclusiva’ que desarrolla GISA.

El presidente de COCEMFE por su parte ha explicado que el objetivo principal es  “impulsar la colaboración entre las empresas de la Comunidad de Madrid y COCEMFE, de manera que, gracias a la labor de asesoramiento realizada, estas compañías lleven a cabo su transformación inclusiva y contribuyan así a la contratación de personas con discapacidad, en este sentido agradezco el apoyo que nos está dando el Ayuntamiento de Getafe en todo momento”.

En esta jornada se presenta la Guía ‘Empresas Inclusivas. Guía para el Diseño del Plan de Acción y Elaboración de la Memoria de RSE y de Sostenibilidad’ editada por la Confederación, con la intención de promover y ofrecer acompañamiento a aquellas empresas que apuestan por su transformación en empresas inclusivas y apoyo en el enfoque de Gestión de la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad en las PYMES.

Durante la jornada se exponen las últimas novedades en materia legislativa referentes a la contratación de personas con discapacidad y de beneficios en la contratación pública para empresas inclusivas y cuenta con testimonios de empresas  como ejemplo de buenas prácticas transferibles.

 

 

 

 

 

 

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Categorías:  Empleo

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