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Publicado el: 25 septiembre, 2018

El Gobierno Municipal celebra la convocatoria de una comisión para resolver la discrepancias de la equiparación salarial entre policías locales

El pasado Pleno se votó la modificación de la plantilla para cumplir con la Ley de Coordinación de Policías Locales pero no salió adelante por el voto en contra del PP

El Gobierno Municipal había solicitado esta comisión previamente por carta y en el propio Pleno

El Gobierno Municipal ha valorado como positiva la decisión de la Comunidad de Madrid de crear una comisión para resolver las discrepancias de la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid. “Llega tarde, pero es una buena noticia que podamos resolver las dudas que han surgido y mantener una postura común en todos los municipios” ha destacado Raquel Alcázar, concejala de Seguridad Ciudadana.

El pasado Pleno, el Gobierno Municipal alertó precisamente sobre la discriminación que suponía para algunos y algunas agentes, que realizando el mismo trabajo iban a cobrar menos según la propia ley. En el caso concreto de los efectivos que promocionan del subgrupo C2 al subgrupo C1, existen serias dudas interpretativas en la aplicación práctica de este aspecto dentro del texto legal, ya que la promoción sólo es efectiva para aquellos que posean la titulación académica exigida, en este caso, Bachiller Superior.

Sin embargo, a aquellos agentes que no poseen Bachiller Superior, ostentando otros títulos homologados a dicha titulación, a pesar de ser reconocidos reglamentariamente en las ofertas públicas de empleo convocadas por el Ayuntamiento de Getafe para el acceso a la Policía Local, la nueva normativa les impide el acceso promocional al subgrupo C1. Este extremo también había sido destacado con anterioridad a través de diferentes cartas que se enviaron a la Comunidad de Madrid y a la Federación Madrilña de Municipios.

Para el Gobierno Municipal, de esta forma se establece una discriminación dentro del desempeño de las mismas funciones que conlleva diferencias salariales por lo que la aplicación de esta norma, arroja discriminación laboral y salarial entre agentes del mismo grupo y que efectúan las mismas tareas y responsabilidades.

Además, desde el Gobierno Municipal, lamentan “una vez más que el Partido Popular de Getafe rechazase con su voto la reclasificación de nuestro policías que tanto esfuerzo y empeño hemos puesto en conseguir, demostrando que el apoyo a la Policía Local es únicamente electoralista y no se traduce en la realidad” .

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Categorías:  Sala de prensa

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